Vi hjälper kunder att kommunicera med sina medarbetare på ett nytt och engagerande sätt – med hjälp av teknik, spelmekanismer och peer-2-peer learning.
Förankra era värderingar med hjälp av spel, workshops, peer-2-peer learning och ny teknik.
Hjälp nya medarbetare att förstå kulturen, värderingarna och ert sätt att jobba.
Kommunicera företagsutmaningar eller viktiga initiativ i form av spännande spel.
Bygg ett starkare team och få känslan av “ett bolag” med våra unika spel.
Lansera nya värderingar | Bygg en starkare företagskultur | Lansera en ny strategi | Skapa ett engagerande Onboarding-program | Gör möten mer interaktiva, digitala och engagerande
Våra lösningar är skalbara och lätta att anpassa
Följ upp era projekt på dashboards i realtid
Vi har mer än 15 produkter som kan anpassas till er
Skapa maximalt engagemang med spel och workshops
Välj att ta hjälp av vår personal eller ``Gör-Det-Själv``
Med teknik kan vi hjälpa er att nå ut till alla anställda - inte bara cheferna
Vi använder spelmekanismer för maximalt engagemang
Över 1 miljon medarbetare har använt våra lösningar världen över
Green Hat People grundades i Sverige år 2007 av tre chefer från FMCG-bolagen P&G och Unilever. Grundarna såg en stor potential i att använda spelmekanismer och ny teknik för att kommunicera på ett helt nytt sätt. Green Hat People har växt fort och finns nu 7 länder, med 35 passionerade anställda som hjälper bolag att maximera medarbetarnas engagemang. Fler än 8000 företag och över en miljon personer har tagit del av våra lösningar sen 2007.
Dussintals färdiga paket - för onboarding, kulturförändring och mer
Följ ditt projekt i realtid på dashboards
Kombinera personliga möten med appar och teknik
Med hjälp av surfplattor, laptops eller smart phones kan vi få ut budskapet till hela organisationen, inklusive folk på fältet
Vi använder beprövade spelmekanismer för att skapa äkta engagemang
12 års erfarenhet hjälper dig att undvika fallgropar
Med Core Values-programmet kan ni förmedla värderingarna på ett sätt som medarbetarna älskar. Vi kombinerar den senaste tekniken med gamification för att nå ut på ett engagerande sätt.
Forskning visar att de tre första månaderna är avgörande för att behålla nya medarbetare. Vi ser till att skapa ett engaerande onboarding-program från första dagen med Onboarding App, Onboarding Game och Interaktiva Introduktionsdagar.
Stärk företagskulturen med Green Hat People’s unika, spelbaserade teambuilding. Vi har över tio års erfarenhet av speldesign och våra teambuilding-aktiviteter har spelats av nästan 1 miljon deltagare världen över sedan vi lanserade high tech teambuilding år 2007.
Kommunicera era företagsutmaningar, strategier eller viktiga initiativ som ett spännande spel. Engagerande, roligt, digitalt.
Genom att använda ny teknik, peer-2-peer-inlärning och gamification-tekniker hjälper vi till att presentera strategin på ett mycket mer engagerande sätt. Vi genomför både lanseringsevents live och digitala roll-outs i hela företaget.
”Vi fick fram vårt budskap på ett mycket engagerande sätt!”
-Alan Moore, Zurich Insurance
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med stora kunder. Fråga oss om globala, skalbara lanseringar.
Vi hjälper företag av alla storlekar. Fråga om våra färdiga lösningar för kostnadseffektiva lanseringar.
Kontakta oss för att få veta hur vi kan hitta en lösning som uppfyller era specifika behov.
Kontakta oss om ni vill licensiera våra produkter och vår plattform, eller om ni vill erbjuda oss era tjänster.
